(株)レゾナンスグループホールディングス

事業・会社の譲渡を考えている方

こんなお悩み
ありませんか？

・引退を考えているが後継者がいない…
・健康に不安、先行きが心配…
・ハッピーリタイヤを実現したい…
・何から始めたらいいのか分からない
・本当に事業承継できるのか心配
・引退するとどれくらい税金が？税金が心配

そのお悩み
レゾナンスグループホールディングスに
おまかせください

私たち、
レゾナンスグループホールディングスに
できること

: M&A支援

: 事業承継（親族内・外）のお手伝い

: 無料株価試算

: FA（ファイナンシャルアドバイザー）支援

その他、事業承継・M&Aにおける様々なお手続きに関し、何でもご相談に乗ります。

レゾナンスグループホールディングスが
選ばれる理由

地元だからこその関係性を生かして 「地域密着」で支え続ける: 地元に深いルーツを持つ私たちは、地域の企業や経営者との長年にわたる信頼関係を築いてきました。この関係性を通じ、地域の独自の文化や経済状況を把握し、その特性に即した戦略的アドバイスを提供しています。
私たちのレゾナンスグループホールディングスの強みは、地元の企業が直面する課題や機会を的確に理解し、それに適した解決策を提示できることにあります。地域密着型のアプローチにより、企業の成長や発展を地元コミュニティと共に支え、地域経済の持続可能な発展に貢献しています。

広範なネットワークと経験を活かし 様々なケースに柔軟に対応: 豊富な人脈とネットワークを活かし、さまざまなケースに対応できることが私たちの強みです。
地元密着型のアプローチを大切にし、迅速かつ柔軟に行動できる体制を整えています。
私たちはこれまでに様々な事例に関わり、幅広い業界や地域での経験を積んできました。そのため、お客様のニーズや課題に対して最適な解決策を提供できる自信があります。
どんなケースでもお気軽にご相談ください。
私たちのネットワークと専門知識で、皆さまのビジネスをサポートします。

譲渡の流れについて

事業譲渡や事業承継をお考えの事業主様は

少しでも早くから準備しておくことが大切です。

早めに準備しておくことで、事業譲渡までスムーズに進み、

その後のトラブルも少なくできます。

事前に準備しておかないと・・・

承継先の選定や調整も充分に行うことができず、
その後の従業員や取引先に迷惑を掛けることも…

今すぐの検討でなくてもかまいません。まずはお気軽にご相談ください。

料金について

事業・会社を「譲る方」の場合は調査・資料作成開始時、「買う方」の場合は本格的な情報提供開始時に着手金をいただき、成約時に成功報酬という形をいただくという料金体系を採用しています。

ご相談: 無料

提携仲介 契約

基本合意 締結: 中間金

ご成約: 成功報酬

料金の詳細については、
お気軽にお問合せください。

FA手数料体系

レーマン方式 / 主に使われている報酬基準額の例▼

レーマン方式

レーマン方式は、「報酬基準額」に応じて変動する各階層の「報酬率」を、各階層の「報酬基準額」に該当する各部分にそれぞれ乗じた金額を合算して、報酬を算定する手法である。
一般に、レーマン方式では、表のような報酬基準額・報酬率が設定されており、報酬基準額の最小範囲に対応する報酬率として、「5%」と設定されることが多いといわれている。
また、報酬基準額が大きくなるに連れて、報酬率は下がる設定となっているのが一般的である。

報酬基準額	報酬率
5億円以下	5%
5億円超〜10億円以下	4%
10億円超〜50億円以下	3%
50億円超〜100億円以下	2%
100億円以下	1%

主に使われている報酬基準額の例（成功報酬＝報酬基準額 × 報酬率）※①～④は一例であり、別の基準が用いられる場合もある。

① 株価レーマン＝株式価額
② オーナー受取額レーマン＝株式価額＋役員借入金
③ 企業価値レーマン＝株式価額＋ネット有利子負債　※ネット有利子負債＝有利子負債－現預金等
④ 移動総資産レーマン＝株式価額＋有利子負債＋その他の負債

成功報酬算定方法（税抜）

主な算定方法: レーマン方式

主な報酬基準額: 株価レーマン方式

報酬基準額			報酬率／報酬額
	～	50,000 万円以下	5 %
50,000 万円超	～	100,000 万円以下	4 %
100,000 万円超	～	500,000 万円以下	3 %
500,000 万円超	～	1,000,000 万円以下	2 %
1,000,000 万円超	～		1 %

最低手数料（税抜）

設定　有　金額200万円

標準的な各手数料体系（税抜）

項目	有／無	金額	成功報酬の内数	報酬の発生時点
着手金	無	–	–	–
中間金	有	20 万円	成功報酬に含む	基本合意締結時
月額報酬	無	–	–	–
タイムチャージ	無	–	–	–

成功報酬	・・・	成功報酬は、主にクロージング時等の案件完了時に発生する手数料である。
着手金	・・・	着手金は、主に依頼者との仲介契約・FA 契約締結時に発生する手数料である。
中間金	・・・	中間金は、基本合意締結時等、案件完了前の一定の時点に発生する手数料である。
月額報酬	・・・	月額報酬（定額顧問料、リテーナーフィーと呼ばれることもある。）は、主に月ごとに定期的に定額で発生する手数料である。
タイムチャージ	・・・	タイムチャージは、時間単価と稼働時間で発生する手数料である。

M&A、事業承継　Q&A

Q相談料はいくらですか？: Aご相談は無料です。
その他料金については、お気軽にお問い合わせください。

Q一部の事業のみの譲渡は可能でしょうか？: Aはい、可能です。
事業譲渡や会社分割など、ご相談内容に合わせて適切な手法をご提案します。

Q小さい会社でもM&Aはできるのですか？: A企業の強みを最も評価してくれる会社を選定することにより、希望条件で譲渡できる可能性が出てきます。

Q知り合いの会社とのM&Aを検討しています。仲介会社に依頼する必要はありますか？: A当事者同士の交渉も可能ですが、双方が納得できる契約条件を引き出せず、うまくいかないケースもよくあります。
M&A検討の段階から専門家のサポートを受けることをおすすめします。

Q取引先や従業員、金融機関に情報が漏れたりしないですか？: A当社は、お客様からお預かりした機密情報について徹底した安全管理に努めています。
また、買手候補に提案する際も、提案する候補先を絞り、NDA（秘密保持契約）を結んだ上でなければ開示しません。なお、複数のM&A仲介会社に仲介を依頼（いわゆる非専任契約）すると情報漏洩が起こるリスクが高まります。情報漏洩を防ぐため、一社のみに仲介を依頼する専任契約をおすすめします。

Q会社を譲渡するのに最適なタイミングはいつですか？: A通常は会社の経営業績が良い時、経営者の体調が芳しくなくなってきた時、経営者自身での成長に先が見えてしまった時が譲渡タイミングといえます。
しかし、そのタイミングですぐ譲渡できるとは限りません。
業績が良い安定している状態のうちに事前準備を行い、計画的に譲渡計画を進めていくことが必要です。

QM&Aを成功させるポイントとは何でしょうか？: AM&Aの相手探しで大切なことは「キラリと光るもの探し」です。創業から何度も外的環境の変化にも耐え、様々な苦難をも乗り越えて企業経営が継続しているのは、数字以外の技術やノウハウなどの無形資産があったに違いありません。
今の業界内に置かれている自社の状況を踏まえて「きらりと光るもの」をしっかりと相手企業に伝えることで、中小企業でもM&Aは十分可能となります。

レゾナンスグループホールディングスについて

M&Aサポートで
経営者の安心を支えていきたい

近年、企業の成長や承継において、M&Aが重要な手段として広く認識されるようになってきました。しかし、M&Aを実行しようとしても、その手続きには不透明な側面があり、多くの経営者が相談先に迷っている現状があります。

特に、中小企業や小規模事業者の皆様にとっては、限られた情報や資源の中で最適な選択をすることが難しく、将来に不安を感じている方も少なくありません。

私たちはこうした課題に真摯に向き合い、経営者の皆様が安心して意思決定できる環境を提供することを使命と考えています。中小企業・小規模事業者の立場に寄り添いながら、高品質なM&A支援を通じて、皆様が当社を信頼し、気軽に相談できるよう努めてまいります。

地域経済の発展と次世代へのバトンタッチに貢献するために、私たちはM&Aを通じて社会に貢献してまいります。

今後とも、より良い未来の実現に向けて、一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社レゾナンスグループホールディングス
代表取締役　後藤芳晴

CFP® 認定者
1級ファイナンシャル・プランニング技能士

会社概要

法人名	株式会社レゾナンスグループホールディングス
所在地	〒024-0061　岩手県北上市大通り2丁目8-14
電話	0197-63-3991
URL	https://resonance-gh.com
代表取締役	後藤　芳晴
業務内容	M＆A仲介事業　（中小企業庁M&A支援機関登録制度登録企業）
支援業務提供都道府県	北海道 / 青森 / 岩手 / 宮城 / 秋田 / 山形 / 福島 / 東京 (8都道府県)
関連会社	トータルサポートコンサルティング有限会社株式会社マッシュアップ有限会社佐藤屋旅館心和む名湯の宿曽良一

中小M&Aガイドライン（第3版）遵守の宣言について

クリックでダウンロード(PDF)

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